EGNIS Culture
이그니스는 3가지 핵심가치와 함께 10개의 일하는 태도를 지키려고 합니다.
01 Thinking out of the box
- 패러다임의 전환, 관점의 변화와 새로운 시각으로 비즈니스와 문제를 바라봅니다.
- 다양한 채널에서 새로운 정보와 아이디어를 열정적으로 탐색합니다.
02 Be bold, move fast
- 리스크를 예측하고 대담하고 빠르게 움직입니다.
- 빠르게 시행한 초안을 통해 적극적으로 개선점과 대안을 찾습니다.
03 Customer Obsessed
- 고객의 니즈를 뛰어넘는 가치를 제공합니다.
- 우리 모두는 VOC를 해결하는 사람입니다.
04 Mission Aligned
- 목표 수립, 업무 관리 시 회사의 미션과 연계 되어있는지 끊임없이 확인합니다.
- 미션과 연계된 목표를 구체적인 이미지(왜/언제까지/어떻게/어떤 결과물을 기대하는지/누구와)로 설계합니다.
05 Problem Solver
- 문제를 해결하기 위해 ‘감’, ‘관행’이 아닌, 철저하게 데이터를 기반으로 제안하고 의사결정합니다.
- ‘그럼에도 불구하고’ 해결하기 위한 방안을 적극적으로 찾아냅니다.
06 Process, not result
- 지속가능한 성과 창출을 위해 압도적인 과정(협업, 목표중심, Due Date 준수)을 가장 우선시하여 추구합니다.
07 Learn-it-all
- 모든 상황에서도 배울 점을 찾고 이를 적극적으로 적용합니다.
- 빠르게 시행한 초안을 통해 적극적으로 개선점과 대안을 찾습니다.
08 One-team
- 각자의 역할(Role)에 대해 존중하고 성과책임(Responsibility)에 대해 이해합니다.
- 서로를 존중하며 파트너십을 가집니다.
- 이그니스의 성공을 위해 팀의 이익을 먼저 생각하고, 서로 도우면서 함께 성장합니다.
09 Be Transparent
- 서로를 존중하는 기반에서 투명하고 솔직하게 논의합니다.
- 직책과 상관없이 각자의 생각을 편하게 나누고, 이를 존중합니다.
10 Be Positive, Be Honesty
- 어떤 상황에서도 긍정적인 태도로 소통합니다.
- 언제라도 스스로에게 부끄러운 일을 하지 않고, 회사에 도움이 되는 일인지 고려하여 업무합니다.
- 뒷담화, 이간질, 정치하지 않습니다.
EGNIS News
이그니스 소식은 이그니스만의 이야기를 들려드리려고 해요.
온라인 이그니스투어부터 다양한 이벤트와 그리고 이그니스만의 이야기를 선보입니다.
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여름, 청량, 제로
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사내 통신문
성수 맛집 도장깨기
이그니스의 자랑, 수요미식회
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